Чем мы руководствуемся в своей работе?
В Региональном центре «Голден Гейт» (GGRC) наша миссия, видение и ценности помогают нам сосредоточиться на том, что наиболее важно для сообществ, которым мы служим. В совокупности они определяют:
- Почему мы оказываем услуги людям с интеллектуальными нарушениями и нарушениями развития (I/DD)
- Какое будущее мы стремимся построить вместе с людьми, которым мы оказываем поддержку
- Как мы заботимся о людях и семьях, которым мы помогаем

Наши ценности
Ценности Регионального центра «Голден Гейт» находят свое воплощение в пяти ключевых приоритетах:
Партнерство
Мы строим отношения, основанные на взаимном уважении, с людьми и семьями, которым мы оказываем помощь, с поставщиками услуг и партнерами в сообществе. Мы стремимся к разнообразию, взаимопониманию и справедливости. Мы прислушиваемся, учимся и движемся вперед вместе, руководствуясь нашими общими целями в интересах тех, кому мы помогаем.
Честь
Мы относимся к людям с достоинством и уважением. Мы внимательно выслушиваем, ценим разнообразный опыт и признаем сильные стороны каждого человека. Мы считаем, что эта работа достойна уважения и важна, а люди, которым мы помогаем, заслуживают того, чтобы к ним относились как к полноценным личностям и оказывали им поддержку.
Мышление и действия, ориентированные на человека
Мы ценим каждого человека больше, чем систему. Мы уважаем каждого человека как эксперта по собственной жизни и личности. Мы прислушиваемся к тому, что для них важно и что им необходимо, чтобы наша поддержка соответствовала их целям, личности и выбору.
Стремление к обучению и самоанализу
Мы стремимся целенаправленно учиться и совершенствоваться. Мы осознаем свои сильные и слабые стороны и сознательно работаем вместе над созданием процветающей организации, которая способствует развитию нашего сообщества. Мы поддерживаем наших сотрудников в расширении их знаний, навыков и карьерного роста здесь, в GGRC.
Инновации
Мы сохраняем любознательность и открыты для новых идей. Мы прилагаем все усилия, чтобы разработать более качественные и эффективные способы оказания услуг и поддержки. Это включает в себя совершенствование наших рабочих процессов, творческий подход к решению проблем и поиск новых решений, отвечающих потребностям тех, кому мы служим, наших сотрудников, поставщиков услуг и всего нашего сообщества.