Эрик проводил семинары и практикумы на местных, национальных и международных конференциях по широкому кругу тем, связанных с оказанием помощи людям с нарушениями развития. Помимо навыков в области лидерства, взаимодействия с советом директоров и корпоративного управления, разработки программ, операционной деятельности и организационного развития, Эрик обладает подтвержденным опытом и знаниями в сфере разработки и внедрения систем управления качеством, а также реализации инициатив в области государственной политики. Все его усилия были направлены на поддержку людей с инвалидностью в их борьбе за гражданские и права человека — и за их признание полноценными и ценными членами общества.

Эрик получил степень бакалавра гуманитарных наук в Калифорнийском университете в Санта-Крузе по специальностям «Психология» и «Литература» (1983 г.), а также степень магистра по управлению реабилитационными программами в Университете Сан-Франциско (1996 г.).

Другой опыт и награды:

• Премия имени Джеймса Латина (2020 г. — Конференция GGRC по самозащите)

В свободное от работы время Эрик увлекается путешествиями, искусством, ещё искусством, литературой, прогулками по горе Там, игрой в «Скрэббл», птицами, кошками и собачками

Аманда имеет многолетний опыт работы в сфере помощи людям с нарушениями развития, начав свою карьеру в конце 1980-х годов в качестве волонтера-подростка. Она преподавала в школах специального образования в Вирджинии и Калифорнии.   Более 20 лет она занимала должности в сфере разработки программ, управления и исполнительного руководства в сфере услуг для людей с инвалидностью, включая: лагеря и досуг, услуги по трудоустройству, услуги по поддержке проживания, услуги по независимому проживанию и дневные услуги для людей, переезжающих из Калифорнийских центров развития. Она также консультировала сообщество поставщиков услуг для людей с интеллектуальными и развивающимися нарушениями (I/DD) по вопросам разработки программ, оценки потребностей программ, обеспечения качества и обучения персонала методам работы, ориентированным на человека. 

Аманда получила степень бакалавра гуманитарных наук с сертификатом по специальному образованию для учащихся всех возрастов (K-12) в Восточном меннонитском университете; степень магистра государственного управления в Университете Нотр-Дам-де-Намур; а также степень магистра искусств по лидерству в сфере многообразия в Университете Св. Томаса (Миннесота).

Другой опыт и награды:

• Член комиссии Департамента по делам раннего детства, детей и семей города Сан-Франциско (с 2025 года по настоящее время)
• Сопредседатель Общегосударственного коллектива специалистов по вопросам глухих при Ассоциации агентств региональных центров (ARCA) (2022–2025 гг.)
• Институт лидерства Университета Делавэра (2016)
• Член совета директоров Регионального центра «Голден Гейт» (2013–2014, 2016–март 2017)
• Сопредседатель Консультативного комитета поставщиков услуг Регионального центра «Голден Гейт» (2013–2017 гг.)
• Мемориальная премия имени Джеймса Латина за активную защиту своих прав (2011) 

«Работа в Региональном центре «Голден Гейт» дала мне возможность принять участие в защите прав, формировании государственной политики и преобразовании систем, что может способствовать развитию системы услуг для людей с интеллектуальными и развивающимися нарушениями (I/DD) в том направлении, которого желают сами пользователи этой системы. Я всегда считала, что наша обязанность — оказывать людям поддержку так, как они того хотят, создавать условия для выражения их мнения и усиливать его, чтобы люди с I/DD могли жить той жизнью, которую они хотят и которую они себе представляют».

Помимо работы и деятельности в GGRC, Аманда, по ее собственному признанию, является гурманом и «фанатом» вина, а также любит читать и путешествовать.

На протяжении всей своей карьеры Бренда уделяла особое внимание вопросам психического здоровья детей младшего возраста, ведению сложных клинических случаев, лидерству, политике в сфере здравоохранения, а также продвижению услуг в области психического здоровья. Ее призвание заключается в том, чтобы помочь сообществам, нуждающимся в максимальной поддержке, получить доступ к необходимым услугам. Работа в сфере управляемого медицинского обслуживания позволила ей приобрести бесценный опыт в управлении и координации оказания помощи людям со сложными потребностями в области психического и физического здоровья. Она возглавляла группы, занимавшиеся оказанием клинических услуг, ведением клинических случаев и предоставлением услуг по прикладной аналитической поведенческой терапии (ABA).

«Моя работа в GGRC позволяет мне заниматься устранением разрозненности в системе услуг, одновременно содействуя развитию услуг в области психического здоровья детей младшего возраста и раннего вмешательства. Я стремлюсь к расширению эффективных услуг по ведению дел лиц с особыми потребностями. Я высоко ценю миссию GGRC, сотрудничество с партнерами в сообществе, защиту интересов людей с интеллектуальными и развивающимися нарушениями, а также возможность служить нашему сообществу».

Ихсан начал свою карьеру в GGRC в качестве стажера отдела кадров, а затем занимал должность старшего специалиста по кадрам. На несколько лет он покинул GGRC, чтобы занять должность менеджера по кадрам в Valor Compounding Pharmacy, а в 2022 году вернулся в GGRC на должность директора.

Ихсан имеет степень магистра делового администрирования Университета Голден Гейт и степень бакалавра делового администрирования Университета Кардан.

Другой опыт и награды:

• Сертифицированный специалист SHRM
• Стипендия Фулбрайта

«Я ценю GGRC за его миссию по оказанию поддержки людям с нарушениями развития и их семьям. Работа в организации, которая вносит значимый вклад в жизнь людей, соответствует моим ценностям и профессиональным целям и придает смысл тому, чем я занимаюсь каждый день. Самое приятное в моей работе — это руководство кадровыми и организационными инициативами, направленными на укрепление нашего коллектива, а также возможность поддерживать и развивать наших сотрудников. Я ценю культуру сотрудничества и поддержки в GGRC, а также возможность работать с командой, приверженной предоставлению услуг, ориентированных на человека, и постоянному совершенствованию».

В свободное от работы время Ихсан любит проводить время на свежем воздухе, ходить в походы и знакомиться с природой в компании семьи и друзей. Ему также нравится играть в крикет в формате «тап-бол», путешествовать и пробовать новые приключения, такие как подводное плавание с аквалангом — эти занятия помогают ему восстанавливать силы и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Элизабет окончила среднюю школу в 1990 году и в течение года посещала занятия в Городском колледже Сан-Франциско.

Другой опыт и награды:

• Премия Государственного совета по защите прав людей с нарушениями развития
• Награда Управления мэра Сан-Франциско за защиту прав людей с ограниченными возможностями
• Премия Cal-TASH «За выдающиеся заслуги в защите прав»
• Тренинг по лидерству для партнеров в сфере разработки политики
• Член совета директоров Регионального центра «Голден Гейт»

«Я работаю правозащитником в GGRC, потому что верю: каждый человек с инвалидностью имеет право жить и развиваться в своем сообществе среди своих сверстников без инвалидности. Мы ничем не отличаемся от людей без инвалидности — мы хотим того же, что и все остальные. Мы хотим строить отношения, мы хотим иметь работу, мы хотим иметь возможность выбирать, где и с кем жить. Мне кажется, что только потому, что у нас есть инвалидность, люди думают, что мы не можем принимать решения самостоятельно. Это абсурдный стереотип! Именно поэтому я занимаюсь своей работой. Потому что я хочу, чтобы люди знали: пока я здесь, я буду бороться за их право жить так, как они сами выберут».

В свободное время Элизабет любит писать стихи, развлекать людей и помогать им обрести свой голос. Ей также нравится исследовать новые места, чтобы проверить, насколько они доступны, и с удовольствием катается по бездорожью на инвалидной коляске. Кроме того, в качестве мотивационного спикера она любит бросать вызов устоявшимся представлениям людей об инвалидности.

До прихода в GGRC Ария работала помощником по корпоративным вопросам в Посольстве Великобритании (Министерство иностранных дел и по делам Содружества) и специалистом по кадрам в организации CARE International, где в ее обязанности входили прогнозирование бюджета, закупки, подбор персонала, кадровое администрирование, финансовый мониторинг, переводческие услуги и взаимодействие с заинтересованными сторонами.

В настоящее время Ария получает степень магистра делового администрирования; ранее она получила степень бакалавра наук в области делового администрирования со специализацией в управлении в Государственном университете Сан-Франциско, а также степень младшего специалиста в области делового администрирования в Университете Кардана 

Другой опыт и награды:

• Член Международного общества почетных студентов в области бизнеса «Бета Гамма Сигма»

«Самое ценное в моей работе в GGRC — это возможность проявить себя и глубже понять структуру организации, высокий уровень ответственности, взаимодействие с Советом директоров и руководителями всех подразделений GGRC, а также использование этих возможностей для того, чтобы служить стабилизирующим фактором в своей должности. Я вижу свою миссию в том, чтобы вносить значимый вклад в достижение целей GGRC, поддерживая инициативы, направленные на обеспечение равенства и равных возможностей, и одновременно обеспечивая операционную эффективность».

В свободное от работы и занятий в GGRC время Ария увлекается садоводством, путешествиями и знакомством с различными культурами. Она проявляет широкий интерес к личностному росту и с удовольствием занимается развитием навыков, читает книги и посещает семинары, а также пропагандирует здоровый образ жизни и практику осознанности.