الحصول على وظيفة

تساعدك الوظيفة على كسب المال والتعرف على أشخاص جدد وتطوير مهاراتك المهنية. ولا تعني الإعاقة استبعاد أي شخص من الحصول على وظيفة. وبالنسبة للكثيرين، تُعد الوظيفة جزءًا مهمًا من حياتهم ومن هويتهم.

• لديك الحق في تحديد أهدافك المهنية.
• إذا كنت ترغب في العمل، فتحدث مع الأخصائي الاجتماعي الخاص بك واطلب إدراج هدف متعلق بالتوظيف في خطة برنامجك الفردي (IPP).

كيف أبدأ؟

انظر حولك في مجتمعك. ما الذي يثير اهتمامك؟ لاكتشاف التوجه المهني المناسب لك، فكر في مهاراتك واهتماماتك والبيئات التي تظهر فيها أفضل ما لديك.

• اكتب اهتماماتك ونقاط قوتك وأنواع الوظائف التي قد تثير اهتمامك.
• ناقش هدفك المهني مع عائلتك وأصدقائك ومعلميك.
• حدد المساعدة التي قد تحتاجها للعثور على وظيفة والحصول عليها والاحتفاظ بها.
  

عندما تكون مستعدًا، تحدث مع الأخصائي الاجتماعي الذي يمكنه إحالتك إلى الموارد والخدمات المتعلقة بالتوظيف. وقد تشمل هذه البرامج النهارية، أو برامج التدريب الداخلي، أو إدارة إعادة التأهيل.

ما هي مهام إدارة إعادة التأهيل؟

يشمل نظام خدمات البالغين في مجال التوظيف وكالتين هما: مركز غولدن غيت الإقليمي (GGRC) وإدارة إعادة التأهيل (DOR).

• يمكن لـ GGRC مساعدتك في الاستعداد للالتحاق بسوق العمل والحفاظ على وظيفتك على المدى الطويل.
• يمكن لـ DOR مساعدتك في العثور على وظيفة جديدة والتقدم لها وبدء العمل فيها.
• الخطوة الأولى هي التحدث مع الأخصائي الاجتماعي في المركز الإقليمي.

هناك ألقاب مختلفة للأشخاص الذين يساعدونك في العثور على وظيفة والحفاظ عليها.

• يعمل مستشار التوظيف معك ومع أرباب العمل لمساعدتك في الحصول على وظيفة.
• مدرب العمل هو الشخص الذي سيساعدك في التدريب ويجيب على أسئلتك بمجرد أن تبدأ العمل.
• يُقصد بأخصائي التوظيف المهني الذي يجمع بين مهمتي تطوير الوظائف والتوجيه المهني

ما هي المساعدة المتاحة لي أثناء العمل؟

بمجرد أن تبدأ عملًا جديدًا، فإن حجم الدعم المتاح لك يعتمد على ما تحتاجه لتحقيق النجاح.

• عادةً ما تكون ساعات المساعدة المباشرة التي يقدمها مرشد العمل أكثر في بداية العمل الجديد، وتقل هذه الساعات مع اكتسابك المزيد من الثقة في منصبك.
• حتى بعد أن تستقر في وظيفتك الجديدة، قد يستمر مرشد التوظيف في متابعة تقدمك ومساعدتك في التواصل مع مديرك.

تقدم إدارة الموارد البشرية (DOR) بضعة أشهر من التوجيه المهني بعد بدء العمل. وبعد ذلك، تقدم مركز GGRC التوجيه المهني المستمر حسب الحاجة لمساعدتك في الحفاظ على وظيفتك.

ما هو التدريب الداخلي؟

إذا لم تكن متأكدًا من رغبتك في العمل أو من نوع الوظيفة التي تناسبك، فتحدث مع الأخصائي الاجتماعي الخاص بك بشأن فرصة تدريب عملي. التدريب العملي هو وظيفة محددة المدة لدى أحد أرباب العمل. وهو يوفر فرصة لاكتشاف ما يثير اهتمامك، واكتساب مهارات جديدة، وبناء الثقة بالنفس.

• أنت تتدرب في إطار فترة تدريب عملي، ولست موظفًا دائمًا.
• يقدم مقدمو خدمات مركز جيلز جيلز ريفيو آند كونسنت (GGRC) فرص تدريب قد تكون:
  • مقابل أجر أو بدون أجر
  • في مجال معين مثل خدمات المطاعم، أو مستشفى
    أو متجر

الخيار الأمثل: التوظيف المخصص

كان خوسيه يرغب في العمل، لكنه واجه صعوبة في العثور على وظيفة. وباعتباره شخصًا يستخدم كرسيًا متحركًا ويعاني من عدم وضوح في النطق، وجد خوسيه صعوبة في تلبية المتطلبات المكتوبة في إعلانات الوظائف. وباستخدام تقنيات توظيف مخصصة، عمل أحد مستشاري التوظيف مع خوسيه لاكتشاف نقاط قوته واهتماماته، وتحديد أفضل بيئة عمل لتقليل الصعوبات التي يواجهها.

يحب خوسيه الحيوانات. يوجد في حيه فندق للحيوانات الأليفة، لكنه لم يكن لديه أي وظائف شاغرة يمكن أن يشغلها. بعد إجراء مقابلة استكشافية وجولة في فندق الحيوانات الأليفة برفقة مستشار التوظيف الخاص به، تعرف الاثنان على المهام التي يتم القيام بها في الفندق. واكتشفا أنه سيكون قادراً على العمل في المطبخ لإعداد صواني الطعام لوجبات الكلاب من على كرسيه أو باستخدام عكازاته. وكان صاحب العمل على استعداد لتجربة هذا الدور مع خوسيه لمدة ساعتين يومياً بينما يكون الموظفون الآخرون مشغولين في أماكن أخرى. يحب خوسيه وظيفته – كسب المال ورؤية الحيوانات.

ماذا لو أردت أن أبدأ مشروعي الخاص؟

هل لديك فكرة لمشروع تجاري أو منتج تريد بيعه؟ يستمتع الكثير من الناس بالعمل لحسابهم الخاص.

• استشر الأخصائي الاجتماعي الخاص بك لمعرفة الخدمات المتاحة لمساعدتك في بدء مشروعك وتطويره.
• اعتمادًا على مقدمي الخدمات في منطقتك، قد يكون هناك أحدهم قادر على مساعدتك في وضع خطة عمل، وتسويق منتجك، وتقديم الدعم في إدارة الأموال.

من البرنامج النهاري إلى التوظيف

كانت آنا تدرك أنها تريد العمل بعد الانتهاء من الدراسة الثانوية، لكنها كانت تشعر بالخجل الشديد من بدء عمل بمفردها. وبالتعاون مع الأخصائية الاجتماعية في مركز GGRC، انضمت آنا إلى برنامج نهاري مجتمعي لتكوين صداقات، وتعزيز ثقتها بنفسها في المجتمع، والاستعداد للانخراط في سوق العمل. وبعد عام، شعرت آنا بأنها مستعدة.

بمساعدة عائلتها ودعم الأخصائية الاجتماعية في مركز GGRC، فتحت آنا ملفًا لدى إدارة الموارد الوظيفية (DOR). وبالتعاون مع مستشار التوظيف في الإدارة، أعدت سيرتها الذاتية، وتدربت على إجراء المقابلات، وبحثت عن أرباب عمل. وحضرا معًا معرضًا للتوظيف والتقيا بأرباب عمل – وقد وظفها أحدهم على الفور! في البداية، احتاجت آنا إلى تدريب وظيفي متكرر لتعلم المهام الجديدة. ومع تعلم آنا لوظيفتها، لم تعد بحاجة إلى التدريب. ويزودها زملاؤها في العمل الآن بكل الدعم الذي تحتاجه.

لماذا نعمل؟

هناك أسباب عديدة وجيهة: المال، والأصدقاء، والاستقلالية، والمساهمة في المجتمع، والشعور بالفخر، وما إلى ذلك. ومهما كان سببك، فإن كسب المزيد من المال قد يعني المزيد من الخيارات في حياتك. تحدث مع الأخصائي الاجتماعي الخاص بك حول الفرص المتاحة في منطقتك.

ماذا يحدث لمستحقاتي عندما أعمل؟

الأشخاص الذين يعملون – حتى لو كان ذلك بدوام جزئي – يتوفر لديهم المزيد من المال للقيام بالأشياء التي يستمتعون بها، مثل مشاهدة فيلم أو التسوق أو الخروج لتناول العشاء مع الأصدقاء.

• يمكن أن تستمر استحقاقات الضمان الاجتماعي وتغطية برنامج MediCal أثناء العمل، ولكن قد تطرأ بعض التغييرات.
• تحدث إلى مستشار معتمد في حوافز العمل لتتعرف على الحقائق المتعلقة بكيفية تأثير الحصول على وظيفة على استحقاقاتك. يقدم مركز الاستقلال (CID) استشارات بشأن الاستحقاقات لمقاطعات سان ماتيو وسان فرانسيسكو ومارين. تفضل بزيارة الموقع cidsanmateo.org أو اتصل على (650) 645-1780 / (650) 522-9313 (TTY).
• من المصادر المرجعية الجيدة على الإنترنت موقع ca.db101.org الذي يقدم شروحات مفيدة.
• يمكنك الاستعانة بمستشار خاص في مجال المزايا مقابل رسوم.