제이시는 GGRC와 서비스 제공업체 및 지역사회 파트너로서 40년 넘게 협력해 왔으며, 과거에는 GGRC 서비스 제공업체 자문위원회의 의결권 있는 위원으로도 활동한 바 있습니다. 

제이시는 전문직으로서 발달 장애 분야에서 50년 넘게 일해 왔습니다. 그녀의 경력 및 역임한 직책에는 교사, 주임 교사, 주간 치료 담당 감독관 등이 포함되며, 또한 ‘더 아크 샌프란시스코(The Arc San Francisco)’에서 42년 동안 입소 담당 이사 및 전략적 파트너십 담당 이사 등 여러 리더십 직책을 맡기도 했습니다. 

제이시는 또한 SF 파라트랜짓 조정 위원회(SF Paratransit Coordinating Council) 집행위원회, 디그니티 펀드 연합(Dignity Fund Coalition), UCSF 발달 장애 컨퍼런스 기획팀, C2A 전환 작업반, 샌프란시스코 통합 교육구 중등부 전환 부서(ACCESS) 연락 담당자, 장애인 옹호자 지역 사회 연합(CADA) 등을 비롯해 샌프란시스코 장기 요양 조정 위원회의 시장 임명 위원으로도 활동했습니다.

제이시는 발달 장애 분야와 GGRC의 사명에 대한 깊은 열정을 이사회에 불어넣고 있습니다. 그녀의 이사회 리더십은 아동과 성인을 대상으로 한 특수 교육 경력, 지역사회와의 탄탄한 유대 관계 및 다양한 파트너들과의 네트워크, 캘리포니아주 발달 장애 지원 체계에 대한 폭넓은 이해, 그리고 전략 기획, 관리, 보조금 심사 및 집행 등 다년간의 리더십 경험을 바탕으로 합니다. 

제이시는 특수교육학 학사 학위를 취득했습니다. 업무 외 시간에는 독서와 야외 활동을 즐깁니다. 특히 하이킹, 산악 자전거 타기, 헬스장 가기를 좋아합니다. 또한 친구들을 만나거나 그들과 함께 새로운 식당이나 자주 가던 식당을 찾아다니는 것을 좋아합니다. 

“GGRC 이사회에서 활동함으로써 은퇴 후 제가 품고 있는 개인적, 직업적 포부를 모두 실현할 수 있게 되었습니다. 저는 대사이자 옹호자로서 지역 사회에 기여하기 위해 전념하고 있습니다. 발달 장애 분야에서 쌓아온 오랜 경험을 바탕으로 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있을 것이라고 믿습니다.”

데이비드는 지난 30년 동안 GGRC로부터 서비스를 받아온 학생의 부모입니다. 그는 현재 사우스 샌프란시스코 통합 교육구에서 교육자로 근무하며, 유치원부터 고등학교까지(K-12)의 일반 교실과 특수 교육 현장에서 수업을 진행하고 있습니다. 또한 교실 밖에서 학생들에게 가정 방문 수업을 제공해 온 경험이 있습니다. 교육자가 되기 전, 데이비드는 여러 보험사에서 재산 보험 전문 담당자로 근무했습니다. 

장애인의 부모이자 돌봄 제공자로서, 일상 속의 어려움과 성취를 이해하고 직접 경험하는 것은 그 아이가 성장하고 발전할 수 있게 하는 토대가 되며, 장애 자녀를 둔 다른 부모들과 자신의 경험을 나눌 수 있게 해줍니다. 

데이비드는 샌프란시스코 주립대학교에서 영어학 학사 학위를 취득했습니다. 업무 외 시간에는 요리를 하고, 하이킹을 즐기며, 맛있는 와인 한 잔을 마시는 것을 좋아합니다. 

“제가 GGRC 이사회에서 활동하는 주된 이유는 제 아들과 다른 장애 가족들을 대변하기 위해서입니다.” 

기타 굽타(그녀)는 기술, 의료 혁신, 자선 활동, 비영리 단체 운영 등 다양한 분야에서 30년 이상의 리더십 경험을 쌓아왔습니다. 그녀는 지역 센터 서비스를 받고 있는 자녀의 부모로서 약 15년 동안 골든 게이트 지역 센터(GGRC) 커뮤니티의 일원으로 활동해 왔으며, 이를 통해 발달 장애를 가진 개인과 그 가족들이 생애 전반에 걸쳐 겪는 필요를 직접적으로 이해하게 되었습니다. 

기타는 기술 업계에서 20년 넘게 근무하며, 포춘 100대 기업부터 벤처 자본을 유치한 스타트업에 이르기까지 폭넓은 리더십 경험을 쌓았습니다. 그녀의 주요 업무에는 기술 및 제품 전략 수립, 글로벌 시장 진출 전략 실행, 시장 개척, 그리고 엔터프라이즈 기술 사업의 론칭 및 성장 관리가 포함되었습니다. 이후 그녀는 여러 벤처 자본을 유치한 스타트업에서 마케팅 및 제품 전략을 총괄하며, 신생 기업들의 성장, 시장 개척, 인수 과정을 이끌었습니다. 그녀의 기업 경력을 통해 대규모 글로벌 기업부터 초기 단계 기업에 이르기까지, 규모가 매우 다양하고 발전 단계가 각기 다른 조직 전반에 걸쳐 업무를 수행한 경험을 쌓았습니다. 

현재 기타는 아동 건강과 장애 분야에 업무의 상당 부분을 집중하고 있습니다. 넥스트스텝 벤처스(NextStep Ventures)의 공동 창립자이자 제너럴 파트너로서, 그녀는 특히 AI 기반 의료 및 의료 기술 분야에 중점을 두고, 아동 건강 분야에서 지원이 절실한 분야에 자선 자금을 투자하고 있습니다. 

의학적 상태가 복잡하고 언어를 사용하지 못하는 자폐성 성인의 부모로서, 기타는 장애, 의료, 교육 및 지원 시스템을 헤쳐나가는 데 있어 풍부한 실제 경험을 가지고 있습니다. 그녀는 이러한 관점을 전략 기획, 기술, 조직 리더십, 데이터 기반 의사결정 분야의 전문적 배경과 결합하고 있습니다. 

GGRC 외에도, 기타는 청각 연구 재단(Foundation for Hearing Research)의 이사로 활동하고 있으며, ‘자폐증 커뮤니티 인 액션(TACA)’에서도 활발히 활동하고 있습니다. 그녀는 러트거스 대학교에서 컴퓨터 과학 석사 학위를, 퍼듀 대학교에서 공학 석사 학위를 취득했습니다. 

“저는 지역 센터들이 지극히 중요한 사명을 가지고 있다고 믿습니다. 제 실제 경험과 전문적 배경을 바탕으로 GGRC와 그곳에서 도움을 받는 분들과 그 가족들을 지원할 수 있게 되어 영광입니다.” 

마이클은 자폐증을 앓고 있는 아들의 아버지입니다. 그는 1990년대 초, 아들이 처음 자폐증 진단을 받았을 때부터 자폐증 관련 단체에서 활발히 활동해 왔습니다. 마이클은 고용, 법, 정책 분야에서 경력을 쌓았으며, 그 중에서도 캘리포니아주 노동부인 고용개발국(Employment Development Department) 국장으로 5년간 재직했습니다. 현재 마이클은 금융 지구에 위치한 국제 로펌 듀안 모리스 LLP(Duane Morris LLP)에서 변호사로 활동하고 있습니다.  

마이클은 이사회 위원으로서 발달 차이가 있는 성인을 위한 고용 전략에 주력하고 있습니다. 그는 AASCEND가 후원하는 ‘잡 클럽(Job Club)’의 진행자이며, 캘리포니아주 내 발달 차이가 있는 성인을 위한 여러 취업 알선 프로그램의 자문위원으로도 활동하고 있습니다. 자폐증 관련 고용 문제를 다룬 그의 저서로는 다음이 있습니다. 『The Autism Job Club』 (2015), 《자폐증 완전 고용법》 (2021), 그리고 『자폐증 도시』 (추진 중). 

케이트(그녀)는 2024년부터 GGRC 서비스 제공자 자문위원회의 진행자로 활동해 왔습니다. 40년에 걸친 경력을 통해 케이트의 전문적 여정은 뉴욕의 ‘더 아크(The Arc)’에서 시작해 샌라파엘의 ‘라이프하우스(Lifehouse)’를 거쳐, 현재는 ‘코너스톤 커뮤니티 홈즈(Cornerstone Community Homes)’에서 사무총장으로 재직하고 있습니다. 이 모든 경험은 리더십과 협업, 그리고 서비스를 받는 사람들을 진정으로 지원하는 조직을 구축하는 데 있어 그녀의 접근 방식을 형성해 왔습니다. 케이트는 모든 사람의 고유한 차이를 진정으로 소중히 여기며, 매일 함께 일하는 개인, 가족, 동료들과 의미 있는 유대 관계를 맺는 것을 즐깁니다. 

기타 이사회 경력 및 수상 내역: 

• 슈리히 뇌손상 회복 센터 이사회 

• 라이프하우스 주거 기회 게시판 

• 라이프하우스 직원 공로상 – 3회 수상 

케이트는 캘리포니아 도미니칸 대학교에서 경영학 석사 학위를, 샌프란시스코 주립 대학교에서 심리학 학사 학위를 취득했습니다. 여가 시간에는 가족과 함께하는 시간, 반려동물과 보내는 시간, 자연 속에서 보내는 시간, 음악, 연극 감상, 그리고 쉼에서 오는 소박한 기쁨을 소중히 여깁니다. 

“제 업무의 핵심에는 한 가지 단순한 사명이 있습니다. 바로 제가 섬길 수 있는 특권을 누리고 있는 사람들, 가족들, 그리고 팀원들의 매일을 더 나은 날로 만들어 드리는 것입니다.” 

마르타는 1990년부터 딸이 GGRC의 서비스를 받아온 학부모입니다. GGRC와 협력하는 것 외에도, 그녀는 ‘가족 지원(Support for Families)’ 및 ‘특별한 아동 및 성인을 위한 파트너 및 옹호자(PARCA)’를 통해 다양한 지역 사회 프로그램에 참여할 기회를 가졌습니다. 또한 마르타는 사우스 샌프란시스코의 교육위원회, 공원 및 레크리에이션 부서, 시의회와 협력하여 접근성과 포용성을 높이는 데 힘써왔습니다. 

마르타는 세무학을 전공했으며, 지난 27년 동안 사우스 샌프란시스코에 위치한 상업용 세탁 업체에서 재무 담당자로 근무했습니다. 현재 그녀는 샌프란시스코와 산호세 전역의 호텔에 서비스를 제공하는 세탁 및 운송 업체인 ‘로얄 SSF’의 대표입니다. 여가 시간에는 손주들과 시간을 보내거나 정원 가꾸기를 즐깁니다. 

“제가 봉사하는 이유는 스스로를 계발하고, 그 경험을 다른 사람들과 나누어 GGRC 서비스를 받는 분들을 옹호하기 위해서입니다. 우리 가족은 딸의 밝은 미래를 위해 준비해야 합니다.” 

브린디시(그녀)는 2008년부터 GGRC의 서비스를 받아왔습니다. 그녀는 지난 3년 동안 사무 보조원으로 일해왔으며, 행정 지원 분야 준학사 학위를 취득했습니다. 

수상 내역: 

• JVS 올해의 직원 

브린디시는 여가 시간에 노래 작사, 책 읽기, 그리고 지역사회 활동에 참여하는 것을 즐깁니다. 

“장애인으로서, 저는 GGRC 이사회에서의 제 역할을 통해 저와 같은 처지에 있는 분들을 대변하고 싶습니다.” 

제인(그녀)은 GGRC에서 서비스를 받고 있는 자녀의 부모로서, 현재는 성인이 된 자녀와 함께 30년 넘게 활동해 왔습니다. 그녀의 전문 경력에는 니카라과와 미국의 학교, 진료소, 병원 등에서 52년 넘게 간호사로 근무한 경험이 포함됩니다. 

제인은 스페인어와 영어를 구사하는 의료 전문가로서의 경험을 바탕으로 GGRC 이사회에 기여하고 있습니다. 그녀는 학부모와 지역 센터 서비스를 이용하는 분들을 위한 강력한 대변인 역할을 중요하게 여기며, 필요한 서비스와 지원이 제대로 제공되도록 보장하는 데 힘쓰고 있습니다.

기타 이사회 및 조직 활동 및 수상 내역: 

• 샌프란시스코 아크(The Arc of San Francisco) 이사 (2018–2024) 

• 카이저 퍼머넌트의 ‘올해의 영웅상’ 

• 니카라과계 미국인 간호협회(NANA) 회원 

• 샌프란시스코의 ‘클리닉 바이 더 베이’에서 자원봉사하기 

제인은 니카라과의 에스쿠엘라 나시오날 데 엔페르메리아에서 간호사 자격을 취득했습니다. 여가 시간에는 산책을 즐기고, 딸과 함께 시간을 보내며, 새로운 요리법을 시도해 보는 것을 좋아합니다. 

“GGRC 이사회 위원으로서, 저는 의학 전문 지식과 제 자신의 실제 경험을 바탕으로 개인과 그 가족들, 특히 발작과 관련 치료를 겪고 있는 분들을 지원하고자 합니다. 또한 제 언어 능력을 활용하여 필요한 자원을 확보하는 데 도움이 필요한 스페인어권 가족들을 대변해 나가겠습니다.” 

마리아나(she/her)는 2010년부터 GGRC의 지원을 받아오고 있습니다. 지적·발달 장애(I/DD)를 가진 분들에게 자기 옹호 방법을 가르치는 사람으로서, 그녀는 상대방의 말을 경청하는 것뿐만 아니라 자신의 목소리를 내는 것을 두려워하지 않는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 

기타 이사회 경력: 

• Cedars 고객 자문위원회 

• Cedars 자기옹호 위원회 – 창립 회원 

• 베스트 버디스 인터내셔널 – 지역 홍보대사 및 우정 프로그램 

여가 시간에는 마리아나가 독서를 즐기고, 기분 좋은 편지를 보내며, 베스트 버디스 행사에 참석하고, 산책을 하고, 시내의 미술관을 방문하곤 합니다. 

“GGRC의 주간 프로그램과 자립 생활을 돕는 직원 지원 서비스를 모두 이용하고 있는 한 사람으로서, 제 관점과 다른 분들의 관점을 전해 드림으로써 이 서비스들이 단순히 주간 프로그램이나 자립 생활을 돕는 직원 지원 그 이상이라는 점을 보여드리고 싶습니다. GGRC 측이 이 서비스들이 겉으로 보이는 것보다 훨씬 더 많은 의미를 담고 있다는 점을 이해하도록 돕고 싶습니다.”