Ban lãnh đạo và Hội đồng quản trị
Trung tâm Khu vực Golden Gate (GGRC) do một Hội đồng Quản trị gồm các thành viên tình nguyện điều hành. Nhóm này chịu trách nhiệm lập kế hoạch dài hạn, giám sát Giám đốc Điều hành và đưa ra các quyết định quan trọng về chính sách và tài chính theo quy định của Đạo luật Lanterman và hợp đồng với Sở Dịch vụ Phát triển.
Các hoạt động hàng ngày do Giám đốc Điều hành, Phó Giám đốc Điều hành và năm Giám đốc bộ phận của GGRC phụ trách. Cùng với trợ lý hành chính của Giám đốc Điều hành, bảy cá nhân này tạo thành Ủy ban Tư vấn Quản lý (MAC) của GGRC.
Ban Lãnh đạo

Eric Zigman
Giám đốc điều hành
Kể từ tháng 5 năm 2016, ông Eric đã đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Điều hành của Trung tâm Khu vực Golden Gate (GGRC). Ông đã cống hiến 37 năm cho công tác hỗ trợ người khuyết tật trí tuệ và phát triển, trong đó bao gồm các vị trí điều hành và quản lý cấp cao tại các cơ quan dịch vụ xã hội ở khu vực San Francisco và Vịnh Monterey. Ông cũng đã tư vấn cho hàng chục dự án dành cho các nhà cung cấp dịch vụ và các trung tâm khu vực tại chính những khu vực này ở miền Trung California. Trước khi gia nhập GGRC, Eric từng giữ chức vụ Giám đốc Điều hành và Tổng Giám đốc của Trung tâm Giải trí và Phục hồi Chức năng Pomeroy tại San Francisco từ năm 2013 đến 2016.
Eric đã chủ trì các hội thảo và buổi đào tạo tại các hội nghị cấp địa phương, quốc gia và quốc tế về nhiều chủ đề đa dạng liên quan đến việc hỗ trợ những người khuyết tật phát triển. Bên cạnh các kỹ năng về lãnh đạo, quan hệ với hội đồng quản trị/quản trị tổ chức, phát triển chương trình, vận hành và phát triển tổ chức, Eric còn có kinh nghiệm và chuyên môn sâu rộng trong việc thiết kế và triển khai các hệ thống Quản lý Chất lượng cũng như các sáng kiến chính sách công. Tất cả những nỗ lực của ông đều hướng tới việc hỗ trợ những người khuyết tật trong cuộc đấu tranh vì quyền công dân và nhân quyền — cũng như sự công nhận họ là những thành viên đầy đủ và có giá trị của cộng đồng.
Eric tốt nghiệp Cử nhân Nghệ thuật chuyên ngành Tâm lý học và Văn học tại Đại học California, Santa Cruz (năm 1983) và có bằng Thạc sĩ Quản lý Phục hồi chức năng tại Đại học San Francisco (năm 1996).
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Giải thưởng Tưởng niệm James Latin (2020 – Hội nghị Tự bảo vệ Quyền lợi của GGRC)
Ngoài công việc, những sở thích của Eric bao gồm du lịch, nghệ thuật, nghệ thuật, văn học, đi dạo trên núi Tam, trò chơi Scrabble, chim chóc, mèo và chó

Amanda Pyle (Cô ấy)
Phó Giám đốc điều hành
Năm 2025, Amanda trở thành Phó Giám đốc Điều hành đầu tiên của GGRC. Cô gia nhập GGRC vào năm 2017 với cương vị Giám đốc Dịch vụ Cộng đồng, tập trung vào giai đoạn cuối cùng của quá trình đóng cửa Trung tâm Phát triển Sonoma và các dịch vụ cộng đồng liên quan, đồng thời định hướng lại các nỗ lực của bộ phận nhằm phát triển các dịch vụ cộng đồng mới để đáp ứng những nhu cầu đa dạng hơn trong toàn cộng đồng.
Amanda có bề dày kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khuyết tật phát triển, bắt đầu từ cuối những năm 1980 với tư cách là một tình nguyện viên khi còn là thiếu niên. Cô từng giảng dạy Giáo dục Đặc biệt tại Virginia và California. Cô đã dành hơn 20 năm làm việc trong các vị trí phát triển chương trình, quản lý và điều hành trong lĩnh vực dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật, bao gồm: Trại hè và Hoạt động giải trí, Dịch vụ Việc làm, Dịch vụ Hỗ trợ Sinh hoạt, Dịch vụ Sinh hoạt Độc lập và Dịch vụ Ban ngày cho những người chuyển từ các Trung tâm Phát triển California. Cô cũng đã tư vấn cho cộng đồng các nhà cung cấp dịch vụ I/DD về phát triển chương trình, đánh giá nhu cầu chương trình, đảm bảo chất lượng và đào tạo nhân viên về các thực hành lấy người làm trung tâm.
Amanda đã tốt nghiệp Cử nhân Khoa học về Khoa học Xã hội và Nhân văn, kèm theo chứng chỉ Giáo dục Đặc biệt cho các cấp học từ Mầm non đến Trung học Phổ thông (K-12) tại Đại học Eastern Mennonite; Thạc sĩ Quản lý Công tại Đại học Notre Dame de Namur; và Thạc sĩ Nghệ thuật về Lãnh đạo Đa dạng tại Đại học St. Thomas – Minnesota.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Ủy viên, Ủy ban Ưu tiên Trẻ em và Gia đình thuộc Sở Phát triển Sơ sinh và Trẻ em Thành phố San Francisco (từ năm 2025 đến nay)
- Đồng Chủ tịch, Nhóm Chuyên gia về Người Điếc Toàn bang thuộc Hiệp hội Các Cơ quan Trung tâm Khu vực (ARCA) (2022–2025)
- Viện Lãnh đạo Đại học Delaware (2016)
- Thành viên Hội đồng Quản trị, Hội đồng Quản trị Trung tâm Khu vực Golden Gate (2013–2014, 2016–3/2017)
- Phó Chủ tịch Ủy ban Tư vấn Nhà cung cấp Dịch vụ của Trung tâm Khu vực Golden Gate (2013–2017)
- Giải thưởng Tưởng niệm James Latin về Tự bảo vệ Quyền lợi (2011)
“Làm việc tại Trung tâm Khu vực Golden Gate đã mang đến cho tôi cơ hội được tham gia vào các hoạt động vận động chính sách, xây dựng chính sách công và thay đổi hệ thống, từ đó góp phần giúp hệ thống dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật trí tuệ và phát triển chậm (I/DD) phát triển theo hướng mà chính những người sử dụng hệ thống này mong muốn. Tôi luôn tin rằng trách nhiệm của chúng ta là hỗ trợ mọi người theo cách mà họ mong muốn, tạo điều kiện và khuếch đại tiếng nói của họ, để những người khuyết tật trí tuệ và phát triển chậm có thể sống cuộc đời mà họ mong muốn và tự vạch ra cho chính mình.”
Ngoài công việc và GGRC, Amanda tự nhận mình là một tín đồ ẩm thực và “chuyên gia” về rượu vang, đồng thời rất thích đọc sách và du lịch.

Brenda Gonzales (Cô ấy)
Giám đốc Đánh giá ban đầu, Chương trình Khởi đầu sớm và Dịch vụ lâm sàng
Brenda Gonzales gia nhập GGRC với tư cách là Giám đốc Bộ phận Đánh giá Tiếp nhận, Chương trình Early Start và Dịch vụ Lâm sàng (IEC) vào năm 2022. Cô là cựu sinh viên của Đại học Bang San Francisco, sở hữu Chứng chỉ Hành nghề Trị liệu Hôn nhân và Gia đình, và gia nhập GGRC với hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ hỗ trợ sức khỏe hành vi.
Trong suốt sự nghiệp của mình, Brenda đã tập trung vào các lĩnh vực sức khỏe tâm thần ở trẻ nhỏ, quản lý các trường hợp phức tạp, lãnh đạo, chính sách y tế và vận động cho các dịch vụ sức khỏe hành vi. Niềm đam mê của cô là giúp các cộng đồng cần sự hỗ trợ tối đa có thể tiếp cận các dịch vụ này. Thời gian làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe có quản lý đã mang lại cho cô những kinh nghiệm quý báu trong việc quản lý và điều phối việc chăm sóc cho những người có nhu cầu phức tạp về sức khỏe hành vi và thể chất. Cô đã lãnh đạo các nhóm chuyên trách về dịch vụ lâm sàng, quản lý trường hợp và dịch vụ ABA.
“Vai trò của tôi tại GGRC giúp tôi có cơ hội góp phần xóa bỏ rào cản giữa các hệ thống dịch vụ, đồng thời thúc đẩy các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần cho trẻ nhỏ và can thiệp sớm. Tôi cam kết nâng cao chất lượng các dịch vụ quản lý trường hợp hiệu quả dành cho những người có nhu cầu đặc biệt. Tôi đánh giá cao sứ mệnh của GGRC, sự hợp tác với các đối tác trong cộng đồng, những nỗ lực bảo vệ quyền lợi cho nhóm người khuyết tật trí tuệ và phát triển chậm (I/DD), cũng như cơ hội được cống hiến cho cộng đồng của chúng ta.”

Ihsan Shagiwal
Giám đốc, Bộ phận Nhân sự và Dịch vụ Tổ chức
Ông Ihsan hiện giữ chức vụ Giám đốc Nhân sự và Dịch vụ Tổ chức tại GGRC. Trong vai trò của mình, ông hợp tác chặt chẽ với ban lãnh đạo nhằm củng cố văn hóa tổ chức và xây dựng các hệ thống hỗ trợ nhân viên cung cấp các dịch vụ chất lượng cao, lấy con người làm trung tâm cho những người khuyết tật phát triển và gia đình của họ. Công việc của Ihsan tập trung vào phát triển lãnh đạo, quản lý hiệu suất, xây dựng chính sách nhân sự và xây dựng các đội ngũ hiệu quả nhằm thúc đẩy sứ mệnh của tổ chức. Anh có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có khoảng 8 năm làm việc trong hệ thống dịch vụ hỗ trợ người khuyết tật phát triển.
Ihsan bắt đầu sự nghiệp tại GGRC với tư cách là thực tập sinh bộ phận Nhân sự và sau đó đảm nhiệm vị trí Chuyên viên Nhân sự cấp cao. Anh rời GGRC trong vài năm để đảm nhận vai trò Trưởng phòng Nhân sự tại Valor Compounding Pharmacy trước khi quay trở lại GGRC với cương vị Giám đốc vào năm 2022.
Ihsan có bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh của Đại học Golden Gate và bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh của Đại học Kardan.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Chuyên gia được chứng nhận bởi SHRM
- Học bổng Fulbright
“Tôi trân trọng GGRC vì sứ mệnh hỗ trợ những người khuyết tật phát triển và gia đình của họ. Việc được là một phần của tổ chức mang lại sự thay đổi tích cực và ý nghĩa trong cuộc sống của mọi người hoàn toàn phù hợp với giá trị và mục tiêu nghề nghiệp của tôi, đồng thời mang lại ý nghĩa cho công việc tôi làm hàng ngày. Những khía cạnh tuyệt vời nhất trong vai trò của tôi là dẫn dắt các sáng kiến về nhân sự và tổ chức nhằm củng cố đội ngũ nhân viên, cũng như có cơ hội hỗ trợ và phát triển đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Tôi đánh giá cao văn hóa hợp tác và hỗ trợ tại GGRC cũng như cơ hội được làm việc cùng một đội ngũ cam kết cung cấp các dịch vụ lấy con người làm trung tâm và không ngừng cải tiến.”
Ngoài công việc, Ihsan thích dành thời gian ở ngoài trời, đi bộ đường dài và khám phá thiên nhiên cùng gia đình và bạn bè. Anh cũng thích chơi môn cricket tap ball, đi du lịch và thử sức với những trải nghiệm mới mẻ như lặn biển – những hoạt động này giúp anh nạp lại năng lượng và duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.

Jayashree Nathaniel
Giám đốc, Dịch vụ Trung tâm Khu vực (Quản lý hồ sơ)
Vào tháng 3 năm 2026, Jayashree đã được bổ nhiệm làm Giám đốc Dịch vụ Trung tâm Khu vực mới của GGRC. Trước đó, bà đã giữ chức vụ Quản lý Dịch vụ Trung tâm Khu vực tại văn phòng San Mateo của GGRC trong 12 năm và đã làm việc trong đội ngũ công tác xã hội của GGRC được 20 năm.
Jayashree có bằng Thạc sĩ Xã hội học, bằng Thạc sĩ Công tác xã hội và bằng Thạc sĩ Thần học.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Giải thưởng Lãnh đạo của Giám đốc Điều hành GGRC
“Tôi tin tưởng vững chắc vào sứ mệnh và giá trị của GGRC, và đó chính là lý do tôi có mặt ở đây. Tôi rất hào hứng với cơ hội được hợp tác giải quyết vấn đề dựa trên các nguyên tắc lấy con người làm trung tâm, đồng thời tìm ra những giải pháp sáng tạo để hỗ trợ các cá nhân và gia đình của chúng ta trong bối cảnh nguồn lực còn hạn chế.”
Ngoài công việc, Jayashree thích tận hưởng thiên nhiên qua những chuyến du lịch và đi bộ đường dài, bên cạnh việc đọc sách và khám phá các món ăn đa dạng.

Lisa W. Rosene
Giám đốc, Dịch vụ Trung tâm Khu vực
Lisa là Giám đốc Dịch vụ Trung tâm Khu vực tại GGRC, phụ trách giám sát toàn bộ công tác quản lý hồ sơ liên quan đến các dịch vụ theo Đạo luật Lanterman (dành cho trẻ em từ 3 tuổi trở lên) trên toàn tổ chức. Bà đã có 49 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khuyết tật phát triển.
Sau khi tốt nghiệp cử nhân Công tác xã hội (BSW), Lisa đã làm việc tại Trung tâm Phát triển Syracuse ở Syracuse, New York trong hai năm rưỡi. Sau đó, cô chuyển đến California để theo học chương trình sau đại học tại Đại học California, Berkeley. Sau khi nhận bằng thạc sĩ Công tác xã hội (MSW), cô đã làm việc tại The Arc of San Francisco trong 14 năm và từ đó đến nay đã làm việc tại GGRC trong 30 năm qua.
Lisa có bằng Cử nhân Công tác Xã hội và bằng Thạc sĩ Công tác Xã hội, đồng thời là một Chuyên viên Công tác Xã hội Lâm sàng có Chứng chỉ Hành nghề.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Giải thưởng James Latin về Hoạt động vận động
- Giải thưởng Alice Gibeau
- Giấy chứng nhận công nhận của Quốc hội California
- Giải thưởng của Hội đồng Ủy ban Tư vấn Cộng đồng DD (Sức khỏe Tâm thần San Francisco)
“Tôi thật may mắn khi có một công việc cũng chính là sứ mệnh của cuộc đời mình. Suốt sự nghiệp, tôi đã dành trọn tâm huyết để phục vụ và hỗ trợ những người có khuyết tật phát triển. Công việc tại các trung tâm khu vực bao quát toàn bộ các khía cạnh trong cuộc sống của những người mắc I/DD, và tôi không ngừng học hỏi. Không có hai ngày nào giống nhau. Tại GGRC, tôi có thể đóng góp vào việc giúp mọi người sống cuộc sống tốt nhất, bảo vệ quyền con người và quyền công dân của họ, đồng thời tạo ra sự thay đổi tích cực trong xã hội của chúng ta. Những mối quan hệ mà tôi đã xây dựng tại GGRC là những mối quan hệ lâu dài và mang lại cho tôi nhiều niềm vui cá nhân.”
Ngoài công việc, Lisa thích làm vườn, chăm sóc động vật, đọc sách, may vá, cắm trại và dạo chơi trong rừng, cũng như thưởng thức âm nhạc.

Lop Hou
Giám đốc Tài chính
Ông Lop đã có hơn 35 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Kế toán và Tài chính, trong đó có 15 năm làm việc tại các công ty kiểm toán độc lập. Kể từ năm 2014, ông Lop đã làm việc trong Hệ thống Trung tâm Khu vực California với tư cách là Giám đốc Tài chính tại GGRC.
Ông Lop có bằng Cử nhân Kế toán và là Kế toán viên Công chứng tại California, Vương quốc Anh và Hồng Kông.
“Tôi rất trân trọng cơ hội được đóng góp cho Trung tâm Khu vực Golden Gate và đội ngũ nhân viên nơi đây, những người đã cống hiến hết mình để phục vụ cộng đồng người khuyết tật trí tuệ.”
Ngoài công việc, Lop thích đi du lịch và khám phá những quốc gia mới. Anh tò mò muốn tìm hiểu cách mọi thứ hoạt động và cách sửa chữa chúng, nhưng cũng thích những khoảnh khắc thư giãn để tận hưởng sự bình yên và một bộ phim hay

Sean Galvin
Giám đốc, Dịch vụ Cộng đồng
Sean là Giám đốc Phòng Dịch vụ Cộng đồng tại GGRC. Anh bắt đầu làm việc trong hệ thống cung cấp dịch vụ cho người khuyết tật phát triển từ năm 1999 và có nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực dịch vụ trung tâm khu vực, phát triển nguồn lực cộng đồng, dịch vụ việc làm, phát triển nhà ở và hợp tác với các đơn vị cung cấp dịch vụ. Tại GGRC, Sean từng giữ chức Trưởng đơn vị Dịch vụ Cộng đồng và Quyền Giám đốc Phòng Dịch vụ Cộng đồng, phụ trách các sáng kiến trên toàn hệ thống liên quan đến phát triển dịch vụ, triển khai chính sách và tuân thủ quy định.
Trước khi gia nhập GGRC, Sean từng đảm nhiệm các vị trí lãnh đạo và quản lý chương trình tại một cơ quan cung cấp dịch vụ cũng như các tổ chức hỗ trợ người khuyết tật khác, phụ trách giám sát các chương trình hỗ trợ việc làm, hòa nhập cộng đồng và phát triển kỹ năng.
Sean tốt nghiệp Cử nhân Quản trị tại Đại học Menlo và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Notre Dame de Namur.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Giảng viên được chứng nhận về Phương pháp Tư duy Lấy Con người làm Trung tâm (The Learning Community)
- Chứng chỉ Quốc gia về Dịch vụ Việc làm (Chương trình Hỗ trợ Việc làm của ACRE)
- Giải thưởng Lãnh đạo GGRC – Người nhận giải đầu tiên
“Tôi cam kết mở rộng khả năng tiếp cận các dịch vụ chất lượng cao, lấy người dùng làm trung tâm, đồng thời củng cố các hình thức hỗ trợ dựa vào cộng đồng dành cho những người có khuyết tật phát triển. Tôi đánh giá cao sứ mệnh, văn hóa hợp tác, cũng như sự chú trọng vào công bằng, đổi mới và trách nhiệm giải trình của GGRC. Những khía cạnh ý nghĩa nhất trong công việc của tôi là xây dựng quan hệ đối tác, phát triển các dịch vụ mới và cải thiện hệ thống để cá nhân và gia đình có thể đạt được sự độc lập, hòa nhập và chất lượng cuộc sống cao hơn.”
Ngoài công việc, Sean thích chèo thuyền thúng kiểu Hawaii và dành thời gian ở biển cũng như các hoạt động liên quan đến biển. Anh là một người hâm mộ thể thao cuồng nhiệt và thích huấn luyện các đội thể thao thiếu niên của con trai mình. Anh cũng rất coi trọng thời gian bên gia đình và bạn bè, thích du lịch, đồng thời luôn tích cực tham gia vào các hoạt động phát triển nghề nghiệp và các sáng kiến vận động cho người khuyết tật.
Nhóm Quản lý Công tác Xã hội

Elisha Prather
Trưởng phòng Dịch vụ Hỗ trợ Sớm
Elisha là Trưởng bộ phận Dịch vụ Early Start tại GGRC. Cô có 15 năm kinh nghiệm làm việc với tư cách là nhân viên công tác xã hội tại các trường công lập, trong chương trình Early Start, và với cộng đồng người cao tuổi tại Vùng Vịnh San Francisco.
Elisha có bằng Thạc sĩ Công tác Xã hội của Đại học San Jose State. Cô cũng sở hữu Chứng chỉ Dịch vụ Học sinh trong lĩnh vực Công tác Xã hội Trường học (PPSC-SSW) kèm theo quyền hạn về Phúc lợi Trẻ em và Tỷ lệ Đi học (CWA).
“Tôi tin rằng chính các gia đình là những người hiểu con cái mình nhất và xứng đáng nhận được sự hỗ trợ mạnh mẽ ngay từ những năm đầu đời. Tôi rất thích được hợp tác cùng các gia đình, đội ngũ nhân viên và các đối tác trong cộng đồng để đảm bảo trẻ nhỏ được tiếp cận các dịch vụ cần thiết trong giai đoạn quan trọng này.”
Khi không có mặt tại GGRC, bạn thường có thể thấy Elisha đang chơi đùa với chú chó của mình, làm vườn hoặc tập tạ. Cô ấy cũng rất thích đắm chìm trong một cuốn tiểu thuyết hàng giờ liền và đang dần học tiếng Ailen.

Laura Wilson
Trưởng phòng Dịch vụ Trung tâm Khu vực, Marin
Laura là Trưởng phòng Dịch vụ Trung tâm Khu vực (RCS) tại văn phòng GGRC Marin. Trong suốt thời gian làm việc tại GGRC, Laura đã là thành viên của đội ngũ RCS tại văn phòng Marin, cung cấp dịch vụ quản lý hồ sơ cho những người được GGRC hỗ trợ, ban đầu với vai trò nhân viên công tác xã hội, sau đó là nhân viên công tác xã hội chính và tiếp theo là giám sát viên, trước khi trở thành Trưởng phòng đội ngũ Marin.
Trước khi gia nhập GGRC, Laura từng đảm nhận các vị trí làm việc với thanh thiếu niên với tư cách là cố vấn chăm sóc trực tiếp và trợ giảng, đồng thời có kinh nghiệm làm việc với người cao tuổi tại một cơ sở điều dưỡng chuyên sâu với vai trò Giám đốc Dịch vụ Xã hội. Cô cũng đã có nhiều năm làm việc trong ngành bảo hiểm.
Laura đã tốt nghiệp Cử nhân Khoa học chuyên ngành Xã hội học; Thạc sĩ Nghệ thuật chuyên ngành Tâm lý học Tư vấn; và Thạc sĩ Khoa học chuyên ngành Phát triển Con người/Gerontology.
“Mục tiêu của chúng tôi là hợp tác với những người được hỗ trợ để giúp họ tiếp cận các nguồn hỗ trợ và sống một cuộc sống trọn vẹn nhất. Tôi rất thích hợp tác với những người được hỗ trợ và các nhóm của họ, tìm ra những cách thức để đội ngũ GGRC cùng nhau hợp tác nhằm mang lại kết quả tốt nhất. Đội ngũ GGRC RCS Marin có nhiều đối tác cộng đồng mà chúng tôi thường xuyên hợp tác.”
Ngoài công việc và GGRC, Laura thích khám phá những trải nghiệm mới mẻ cả ở địa phương lẫn khi đi du lịch – tìm kiếm những hoạt động thú vị để làm trong ngày tại địa phương và tận hưởng cảm giác như một du khách. Cô yêu thích cả bãi biển lẫn sa mạc, cũng như dành thời gian bên người bạn đời và thú cưng của mình.

Norman Manglona
Trưởng phòng Dịch vụ Trung tâm Khu vực, San Francisco
Norman là Trưởng bộ phận Dịch vụ Trung tâm Khu vực tại văn phòng San Francisco của GGRC. Trước đó, ông từng đảm nhiệm các vị trí giám sát viên và nhân viên công tác xã hội tại GGRC, nơi ông gia nhập từ năm 2008. Trước khi gia nhập GGRC, Norman đã làm việc với tư cách là chuyên viên hỗ trợ trực tiếp trong nhiều môi trường khác nhau, bao gồm chương trình ban ngày, hỗ trợ việc làm và các dịch vụ cư trú (Dịch vụ Hỗ trợ Sinh hoạt, Kỹ năng Sinh hoạt Độc lập và cơ sở chăm sóc cộng đồng).
Norman có bằng Thạc sĩ Công tác Xã hội và bằng Cử nhân Tâm lý học của Đại học Bang San Francisco.
“Điều tuyệt vời nhất khi làm việc tại GGRC chính là các đồng nghiệp và toàn thể nhân viên của chúng tôi. Tất cả chúng tôi đều nỗ lực thực hiện sứ mệnh và giá trị của tổ chức nhằm hỗ trợ tốt hơn cho những người có khuyết tật trí tuệ và phát triển.”
Người bảo vệ quyền lợi

Elizabeth Grigsby (Cô ấy)
Người bảo vệ quyền lợi
Elizabeth là Cố vấn về Quyền tại GGRC, hỗ trợ các hoạt động tự vận động tại các quận Marin, San Francisco và San Mateo. Cô có kinh nghiệm lâu năm trong việc vận động cho quyền lợi của người khuyết tật vì cô biết mình muốn cuộc sống của mình sẽ như thế nào và muốn mọi người đối xử với mình ra sao – với sự tôn trọng và phẩm giá. Bất cứ ai biết Elizabeth đều hiểu rằng khuyết tật của cô không quyết định con người cô.
Elisabeth tốt nghiệp trung học vào năm 1990 và theo học tại Trường Cao đẳng Thành phố San Francisco trong một năm.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Giải thưởng Vận động Chính sách về Khuyết tật Phát triển của Hội đồng Nhà nước
- Giải thưởng của Văn phòng Thị trưởng San Francisco về Vận động cho Người khuyết tật
- Giải thưởng Nhà vận động xuất sắc Cal-TASH
- Khóa đào tạo lãnh đạo về hợp tác trong hoạch định chính sách
- Thành viên Hội đồng Quản trị, Trung tâm Khu vực Golden Gate
“Tôi là một nhà vận động tại GGRC vì tôi tin rằng mọi người khuyết tật đều có quyền được sống và phát triển trong chính cộng đồng của mình, cùng với những người không khuyết tật. Chúng tôi không khác gì những người không khuyết tật – chúng tôi mong muốn những điều giống như mọi người khác. Chúng tôi muốn có mối quan hệ tình cảm, muốn có công việc, muốn được tự do lựa chọn nơi ở và người sống cùng. Tôi nghĩ chỉ vì chúng tôi khuyết tật nên mọi người cho rằng chúng tôi không thể tự quyết định cho bản thân. Đó là một định kiến điên rồ! Đó là lý do tại sao tôi làm công việc này. Bởi vì tôi muốn mọi người biết rằng miễn là tôi còn ở đây, tôi sẽ đấu tranh để bảo vệ quyền của họ được sống theo cách họ chọn.”
Trong thời gian rảnh rỗi, Elizabeth thích sáng tác thơ, mang lại tiếng cười cho mọi người và dành thời gian giúp đỡ mọi người tìm thấy tiếng nói của chính mình. Cô cũng thích khám phá những địa điểm mới để xem mức độ thuận tiện cho người khuyết tật ở đó ra sao, đồng thời rất thích đi off-road bằng xe lăn. Ngoài ra, với tư cách là một diễn giả truyền cảm hứng, cô còn thích thách thức những quan niệm của mọi người về khuyết tật.
Hỗ trợ từ Ban Lãnh đạo

Aria Alokozai
Trợ lý điều hành
Aria là Trợ lý điều hành tại GGRC, phụ trách hỗ trợ các hoạt động của Giám đốc điều hành và Hội đồng quản trị. Cô là một chuyên gia về hành chính và vận hành với kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực phi lợi nhuận, y tế, chính phủ và phát triển quốc tế.
Trước khi gia nhập GGRC, Aria từng đảm nhiệm các vị trí Trợ lý Dịch vụ Doanh nghiệp tại Đại sứ quán Anh (Bộ Ngoại giao và Khối Thịnh vượng chung) và Chuyên viên Nhân sự tại CARE International, với nhiều nhiệm vụ đa dạng bao gồm dự báo ngân sách, mua sắm, tuyển dụng, quản lý nhân sự, theo dõi tài chính, dịch thuật và liên lạc với các bên liên quan.
Hiện tại, Aria đang theo học chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh; trước đó, cô đã tốt nghiệp Cử nhân Khoa học Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Quản lý tại Đại học Bang San Francisco và có bằng Cao đẳng Quản trị Kinh doanh tại Đại học Kardan.
Kinh nghiệm và giải thưởng khác:
- Beta Gamma Sigma – Thành viên Hội Danh dự Kinh doanh Quốc tế
“Điều tuyệt vời nhất trong vai trò của tôi tại GGRC là những cơ hội được thể hiện bản thân và hiểu rõ hơn về tổ chức, được giao phó trách nhiệm cao, được hợp tác với Hội đồng Quản trị và các nhà lãnh đạo trên toàn GGRC, cũng như tận dụng những cơ hội đó để trở thành một nhân tố ổn định trong vai trò của mình. Tôi xem sứ mệnh của mình là đóng góp một cách thiết thực vào các mục tiêu của GGRC, hỗ trợ các sáng kiến thúc đẩy công bằng và cơ hội, đồng thời đảm bảo hiệu quả hoạt động.”
Ngoài công việc và GGRC, Aria thích làm vườn, du lịch và khám phá các nền văn hóa. Cô có sở thích đa dạng về phát triển bản thân và thích tham gia các hoạt động rèn luyện kỹ năng, đọc sách và tham dự các hội thảo, đồng thời cũng tích cực thúc đẩy lối sống lành mạnh và thực hành chánh niệm.
Hội đồng quản trị
Hội đồng Quản trị của GGRC được bầu chọn dựa trên điều lệ của tổ chức và các yêu cầu về tính đa dạng quy định tại Điều 4622 của Đạo luật Lanterman. Cách tiếp cận này đảm bảo các thành viên Hội đồng Quản trị của chúng tôi phản ánh một cách tốt nhất cộng đồng của chúng tôi.

Jacy Cohen
Chủ tịch

Lynn Pulliam
Phó Chủ tịch

David DeLira
Thư ký

Michael Bernick
Kế toán trưởng

Kate O’Connor
Đại diện nhà cung cấp dịch vụ

Marta Guzman
Đại diện Hội đồng Quản trị ARCA

Brindicy Alcaraz

Gita Gupta

Jane E. Diaz

Mariana Abballo

Sharon Jones
Lịch họp
Hội đồng Quản trị GGRC họp vào thứ Ba tuần thứ ba của mỗi tháng, từ 5 giờ 30 phút chiều đến 8 giờ tối theo giờ Thái Bình Dương (trừ các tháng 7, 8 và 12).
Các cuộc họp Hội đồng quản trị sau đây đã được lên lịch cho năm tài chính 2025-26:
| NGÀY | ĐỊA ĐIỂM |
|---|---|
| Ngày 16 tháng 9 năm 2025 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 21 tháng 10 năm 2025 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 18 tháng 11 năm 2025 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 20 tháng 1 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 17 tháng 2 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 17 tháng 3 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 21 tháng 4 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 19 tháng 5 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
| Ngày 23 tháng 6 năm 2026 | Văn phòng tại San Francisco & Zoom |
Tất cả các cuộc họp của Hội đồng quản trị đều có dịch thuật tiếng Tây Ban Nha trực tuyến. Dịch thuật ngôn ngữ ký hiệu Mỹ (ASL) được hiển thị trực tuyến trên màn hình tại phòng họp của Hội đồng quản trị GGRC. Quý vị nào muốn biết thêm thông tin về các cuộc họp này, muốn tham gia (qua Zoom hoặc trực tiếp) hoặc cần hỗ trợ tiếp cận ngôn ngữ bổ sung, vui lòng liên hệ với Aria Alokozai qua email aalokozai@ggrc.org hoặc số điện thoại 415-832-5792.
Các ủy ban của Hội đồng quản trị
Các ủy ban sau đây tổ chức họp trực tuyến qua Zoom vào thứ Ba đầu tiên của mỗi tháng (tuy nhiên, không có cuộc họp ủy ban nào vào tháng 7, tháng 8 và tháng 12).
15:00 đến 15:45 Ủy ban Lập pháp – Ủy ban này xem xét các đề xuất chính sách từ Cơ quan Lập pháp Tiểu bang California và phối hợp với Hiệp hội các Cơ quan Trung tâm Khu vực (ARCA) để đưa ra quan điểm và bảo vệ lợi ích của những người được GGRC hỗ trợ cùng gia đình họ.
16:00 đến 16:30 Ủy ban Tài chính – Ủy ban này giám sát việc chi tiêu ngân sách, xem xét các thông tin tài chính do Giám đốc Điều hành trình bày và đưa ra các khuyến nghị về chính sách tài chính cho Hội đồng Quản trị. Ủy ban Tài chính cũng hỗ trợ trong việc lựa chọn đơn vị kiểm toán độc lập và báo cáo kết quả kiểm toán cho Hội đồng Quản trị.
16h30 đến 17h15: Ủy ban Dịch vụ – Ủy ban này xem xét các dịch vụ và chính sách liên quan đến những người được GGRC hỗ trợ và gia đình của họ.
Ủy ban Điều hành họp vào thứ Tư ngay sau thứ Ba đầu tiên của mỗi tháng, lúc 16:00 qua Zoom. Ủy ban Điều hành của GGRC bao gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Thư ký, Thủ quỹ và đại diện của Hội đồng Quản trị tại ARCA. Ủy ban này có trách nhiệm xem xét các vấn đề về chính sách và giám sát có ảnh hưởng đến GGRC, điều phối các hoạt động của các ủy ban trực thuộc Hội đồng Quản trị và đưa ra các đề xuất cho toàn thể Hội đồng Quản trị. Ủy ban này cũng là cơ quan lập chương trình nghị sự cho mỗi cuộc họp của Hội đồng Quản trị.
Ủy ban Tư vấn Nhà cung cấp Dịch vụ (SPAC) họp vào thứ Ba đầu tiên và thứ Ba thứ ba của mỗi tháng, từ 11:00 sáng đến 12:00 trưa qua Zoom. SPAC họp để thảo luận và xem xét các vấn đề cấp bang và địa phương ảnh hưởng đến các nhà cung cấp dịch vụ và những người sử dụng dịch vụ của họ. SPAC chỉ định hai thành viên làm đồng chủ tịch, trong đó một người là thành viên có quyền biểu quyết của Hội đồng GGRC. Thành viên có quyền biểu quyết này đại diện cho toàn thể cộng đồng các nhà cung cấp dịch vụ để cung cấp lời khuyên, đề xuất, hướng dẫn và hỗ trợ kỹ thuật cho Hội đồng GGRC. Tất cả các nhà cung cấp dịch vụ của GGRC đều được chào đón tham dự các cuộc họp của SPAC.
Ủy ban Hoạt động Hội đồng Quản trị họp khi Chủ tịch Ủy ban thấy cần thiết và chịu trách nhiệm chính trong việc tuyển dụng và đề cử các thành viên mới vào Hội đồng Quản trị. Ngoài ra, Ủy ban còn chịu trách nhiệm tổ chức các khóa đào tạo cho Hội đồng Quản trị và rà soát định kỳ Điều lệ của Hội đồng.
Hội nghị Nhóm đại biểu Nhân dân hiện đang được tái cơ cấu và chưa ấn định lịch họp thường kỳ.
Vui lòng liên hệ với Aria Alokozai qua email aalokozai@ggrc.org hoặc gọi số 415-832-5792 để xác nhận lịch họp.
Đăng ký ứng cử vào Hội đồng quản trị
Hội đồng Quản trị GGRC hoan nghênh các đơn đăng ký mới. Quý vị có thể nộp đơn nếu:
- Một cá nhân đang nhận các dịch vụ của GGRC
- Phụ huynh hoặc thành viên gia đình của người đang nhận dịch vụ từ GGRC
- Một người dân bình thường có mong muốn phục vụ những người bị khuyết tật phát triển.
Để trở thành thành viên Hội đồng quản trị, bạn phải:
- Làm việc hoặc cư trú tại các quận Marin, San Francisco hoặc San Mateo
- Tham dự các cuộc họp Hội đồng quản trị hàng tháng một cách đều đặn
- Tích cực tham gia ít nhất một Ủy ban thuộc Hội đồng Quản trị, bao gồm việc tham dự các cuộc họp hàng tháng của Ủy ban
- Hoàn thành một loạt các khóa đào tạo bắt buộc
- Tham dự các kỳ họp thường niên của Hội đồng quản trị và các khóa đào tạo khác dành cho Hội đồng quản trị
Để đăng ký trở thành thành viên Hội đồng quản trị, vui lòng gửi đơn đăng ký đã điền đầy đủ thông tin qua email hoặc bưu điện đến:
Aria Alokozai
Trung tâm Khu vực Golden Gate
1355 Market Street, Phòng 220
San Francisco, CA 94103
Email: aalokozai@ggrc.org
Số điện thoại: 415-832-5792
Biên bản cuộc họp
Tài liệu ghi chép các cuộc họp bao gồm chương trình nghị sự, biên bản cuộc họp và các tài liệu liên quan. Vui lòng chọn một ngày dưới đây để truy cập tài liệu ghi chép của cuộc họp đó. Nếu quý vị muốn các tài liệu của Hội đồng được dịch sang ngôn ngữ khác, vui lòng liên hệ với GGRC.
- Ngày 16 tháng 9 năm 2025
- Ngày 21 tháng 10 năm 2025
- Ngày 18 tháng 11 năm 2025
- Ngày 20 tháng 1 năm 2026
- Ngày 17 tháng 2 năm 2026
- Ngày 17 tháng 3 năm 2026
- Ngày 21 tháng 4 năm 2026
- Ngày 19 tháng 5 năm 2026
- Ngày 23 tháng 6 năm 2026
Các cuộc họp Hội đồng quản trị không được tổ chức vào tháng 7, tháng 8 và tháng 12.